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1、人力资源管理:能够对个人档案开展管理方法、人事部门综合性开展查看、职工生日提示。
2、薪资管理:包含薪水入录管理方法、工资查询打印出、薪水数据分析等作用。
3、功能:为人事部门给予计算方式和文本文档作用。
4、服务器维护:适用对备份数据、修复、清除等作用。
5、计时工资管理方法:点一下“薪资管理-计时工资管理方法”,就可以进到技术工种及计时工资价格设定了。
6、工资查询打印出:能够对职工的薪水开展清单查看、单位薪水归纳查看。