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凌鹏人力资源管理系统增强版

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凌鹏人力资源管理系统增强版是一款人力资源管理软件软件,officeba免费提供凌鹏人力资源管理系统增强版下载,更多凌鹏人力资源管理系统增强版相关版本就在officeba。

  人力资源管理智能管理系统增强版是一款技术专业特性非常高的好用人力资源资源优化配置专用工具,这款pc软件作用强悍,有着十分简约的操作面板,方便快捷高效率,即使你是电脑小白也可以看一眼便会应用,平稳的数据信息存储使你轻轻松松应用。

凌鹏人力资源<a href=https://www.officeba.com.cn/tag/guanlixitong/ target=_blank class=infotextkey>管理系统</a>增强版

凌鹏人力资源管理系统增强版基本上介绍

  人力资源管理智能管理系统, 根据提升内部职工的满意率、满意度,进而提升职工贡献率,即业绩考核,协助管理人员根据合理组织协调控制成本和加快提高来造就顾客价值盈利。

  人力资源管理信息化管理解决方法从人力资源资源优化配置的视角考虑,用集中化的数据信息将基本上全部与人力资源管理有关的信息内容(包含:机构整体规划、员工招聘、人事部门在职人员辞职档案资料、职工简历、劳动合同书、奖罚管理方法、办公设备、医院门诊商业保险、激发管理方法、培训管理、绩效考核管理、考勤系统、计时工资、计时工资、宿舍管理、职工自助式、领导干部审核等)统一管理方法起来。

  人力资源管理信息管理系统指一个由具备业务联系的各控制模块构成的,可以用于收集、解决、存储和公布人力资源资源优化配置信息内容的系统软件,该系统软件可以为一个机构的人力资源资源优化配置主题活动的进行给予管理决策、融洽、操纵、剖析及其数据可视化等层面的适用。

凌鹏人力资源<a href=https://www.officeba.com.cn/tag/guanlixitong/ target=_blank class=infotextkey>管理系统</a>增强版

凌鹏人力资源管理系统增强版pc软件特点

  1.人力资源管理智能管理系统增强版最新版选用Micrsoft SQL Server2000/2005大中型数据库查询,达到多客户/多账套应用和海量信息管理方法的必须。

  2.人性化表格:全部打印出表格均可随意设计方案,达到人性化打印出表格的要求。

  3.多元化表格:每类表格,都给予了各种不同统计分析视角的表格数据信息。

  4.数据信息提示:可自定提示新项目与提示标准(提示主要参数),让您更便捷地得知必须关心的信息内容。

  5.无电脑操作系统锁住:可设置客户多久未电脑操作系统开展全自动锁住,避免客户离去时别人改动数据信息。

  6.改动印痕纪录作用:给予人事部门材料、制单工艺流程等改动和删除历史记录作用,提升票据、数据信息的追朔性。

  7.按键级管理权限:用户权限可精准到票据的增加、改动、删掉、审批、重设、查看、浏览、打印出、价格和由此可见等。

  8.数据信息导进与导出来:适用数据资料(如人事部门材料、工艺流程材料等)从Excel导进系统软件;全部数据信息可导出来Excel。

  9.数据信息监管:诸多的数据信息监管点、人性化主要参数设置和票据审批作用,达到不一样公司的管理要求。

  10.帮助文件和流程表式导航栏页面:详尽的帮助文件、演试帐套和导航栏页面,让您轻轻松松、迅速娴熟电脑操作系统。

  11.优良的可操作性:可最大限度地摆脱电脑鼠标,应用电脑键盘实际操作,包含键盘快捷键等,键入数据信息高效率高些。

凌鹏人力资源管理系统增强版功能介绍

  1.人力资源管理智能管理系统增强版最新版适用二代身份证阅读软件:根据第二代身份证件阅读软件,可立即将身份证件的信息内容包含照片,立即读取到pc软件,免手工制作入录。

  2.迅速导进员工花名册:能够从EXCEL中迅速导进人事部门材料信息内容,不用一个一个键入。

  3.按单位标准自动生成职工序号,身份证件或是名字反复系统软件全自动提醒。

  4.给予快速便捷的搜索作用,比如:身份证号、名字、身份证号码、职位、入厂日期、等,能够随便组成查看材料。

  5.可以动态性查看每月入厂离厂花名册表格、生日名册、商业保险花名册表格、工作年限统计分析表、人力资源管理数据分析图表等,能够随时随地开展打印出。

  6.职工亲属关系一目了然,信用黑名单全自动提示严禁再度新员工入职。

  7.合同书材料全自动提示作用: 如:合同到期提示,实习期提示,未签订合同提示。

  8.丰富多彩的人事部门管理资料:高达几十项目地职工基本资料材料和自定新项目,及其工作经验、家庭经济情况材料,有利于对职工开展多方位的信息化管理。

  9.原创性的配件文件管理:适用职工配件文档(如职工担保书、职工劳动合同书、晋升免职文档、评定考评文档、涨薪文档等各种各样文件格式的配件材料)提交。

  10.人事部门材料保存详细的职工从进到加工厂到辞职整个过程的历史数据,包含薪酬变化、单位变化、岗位变化、奖惩情况、培训记录、合同书纪录、出勤率合计等。

凌鹏人力资源管理系统增强版升级日志

  1.提高工作内容审核作用。

  2.提高薪水程序模块。

  3.提升个人公积金,个人社保等管理方法控制模块。

  4.处理系统软件BUG,健全系统软件,提升特性。

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